Какая компенсация положена работающему пенсионеру при увольнении
Работающий пенсионер сможет получить «полную пенсию», только прекратив трудовую деятельность. После увольнения пенсионеру будут начислены все индексации, которые он не получал во время своей трудовой деятельности.
Какие выплаты и компенсации положены пенсионерам при увольнении В день увольнения пенсионерам, как и другим сотрудникам, выплачивают зарплату за отработанные в текущем месяце дни и компенсацию за неиспользованный отпуск. Также могут заплатить выходное пособие.
Если пенсионер сам решил уволиться ― порядок действий будет следующим.
- Работник пишет заявление.
- Работодатель готовит документы.
- Работодатель производит выплаты.
- Сообщить в службу занятости о предстоящем сокращении.
- Письменно уведомить сотрудника о сокращении под подпись.
Пенсия с учетом всех пропущенных индексаций начисляется начиная с 1 числа месяца, следующего после увольнения. Через день после увольнения — работодатель сообщит об этом в СФР. В следующем месяце — СФР примет решение об индексации. Месяцем позднее — начнет приходить повышенная пенсия с учетом индексации.
Учитывая все эти правила, можно сформулировать ряд рекомендаций по поводу увольнения работающего пенсионера для индексации пенсии: Во-первых, увольняться лучше последним днем месяца. Поскольку закон определяет день увольнения как последний рабочий день, пенсионер перестает быть работающим с начала следующего месяца.